Кадровое делопроизводство. Работа по комплектованию учреждения кадрами, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитию и движению. Подготовка материалов для представления к поощрениям и награждению, документов для установления льгот и компенсаций, документов для получения допуска СРО (смр и проектирование). Ведение работы по воинскому учету и бронированию ГПЗ. Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрам. Разработка проектов локальных нормативных актов учреждения, положений о структурных подразделениях, должностных инструкций, положений об оплате труда, штатной численности и пр. Работа в программе 1:С "Кадры" 7.7, 8.2.

Работа с обращениями граждан (сбор и обработка информации, своевременное объективное всестороннее рассмотрение обращений, при необходимости с запросом материалов, подготовка письменных ответов по существу поставленных в обращении вопросов, направление писем-ответов на снятие с контроля). Составление установленной отчетности управления. Работа в программе электронного документооборота и делопроизводства "Кодекс-Документооборот".

Обработка первичной документации, регистрация, контроль исполнения, формирование в соответствии с утвержденной номенклатурой в дела, обеспечение сроков текущего хранения. Ведение протоколов совещаний, организация переговоров.

Кадровое делопроизводство, составление трудовых контрактов, разработка ЛНА, проектов положений, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций работников по направлению гражданского и промышленного строительства. Составление установленной отчетности.

Юридический факультет, гражданская

БИФ, менеджер документально-информационных коммуникаций