Обеспечение бесперебойной деятельности подразделения; Анализ клиентов (сбор информации, анализ продуктов и услуг, построение плана развития клиентов); Увеличение объемов продаж; Поиск и привлечение новых клиентов; Анализ конкурентов, выявление сильных и слабых сторон продуктов и услуг; Подготовка и проведение переговоров, выполнение планов продаж, управление процессом продаж; Отчетность по результатам работы; Контроль за административно-хозяйственной деятельностью подразделения; Контроль развития и поддержания клиентской базы на территории г. Нижневартовск, г. Радужный, г. Стрежевой, г. Лангепас; Развитие трудовой мотивации; Поиск, адаптация новых сотрудников.

Организация продаж продукции компании Поиск и привлечение новых контрагентов Анализ рынка и потребностей клиентов Развитие и поддержание клиентской базы на территории г. Нижневартовск, г. Радужный, г. Стрежевой (60% работа разъездного характера) Проведение презентаций и переговоров Переговоры с представителями разных уровней: от рабочего до директоров предприятий Работа с тендерной документацией Работа с дебиторской задолженностью

организация работы магазина; организация и контроль работы сотрудников; выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов; взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами; ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина; контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов и ротация; участие в локальных и плановых инвентаризациях.

Основные обязанности директора магазина: - осуществление операций по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств в магазине с обязательным соблюдением норм действующего законодательства и правил, обеспечивающих сохранность денежных средств, включая, но не ограничиваясь положениями SOM и Инструкцией по предотвращению потерь. - организация и управление работой магазина - контроль и оптимизация расходной части бюджета магазина - организация внутреннего распорядка магазина - организация и руководство финансово-экономической деятельностью магазина - обеспечение соблюдения в магазинах порядка ведения кассовых операций в РФ и процедур по обороту наличных и безналичных средств - организация внутреннего распорядка в магазине - ведение кадрового делопроизводства - участие в поиске,подборе и адаптации кандидатов, исходя из соответствия профилю бренда - контроль ведения в магазине мероприятий, связанных с предотвращением потерь - работа с отчетностью, аналитика - организация и контроль в проведении пересчета товарных остатков - контроль выполнения таргетов по таким показателям как: Net Sales, UPT, Conv, затраты на персонал, показатели качества сервиса - Тайный покупатель (NPS) - участие в выставление месячного плана продаж магазина - работа с корпоративной почтой - взаимодействие с арендодателями - подготовка и своевременное предоставление данных, необходимых для зачисления заработной платы все персоналу магазина - проведение тренингов на общегородском уровне, с целью увеличения качественных показателей персонала, магазина 2013-2016 года, один из лучших результатов по территории по выполнению плана продаж магазина. Один из лучших показателей по оттокам по территории, за весь период работы в компании.. Работа с системой 1С, участие в запуске и тесте системы GK, RFID. Активно участвовал в проекте "открытые уроки" в магазине Рибок, посредством поиска, переговоров, заключению договоренностей с представителями различных спортивных сообществ.

Нижневартовский профессиональный колледж, Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем

Адидас, Программа трансформации в Академии adidas

Адидас, Поведенческое интервью

Адидас, Новая модель сервиса

Адидас, Капитан команды

Адидас, Проведение массового отбора