1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; 2. Учет и ведение трудовых книжек; 3. Ведение и хранение личных карточек Т-2; 4. Ведение и ежемесячная проверка табеля учета рабочего времени; 5. Оформление листков нетрудоспособности; 6 Составление приказов для всех видов отпусков, 7. Подготовка и выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников. 8.Сдача отчетности в ПФР ,центр занятости, военкомат. 9. Работа с иностранными гражданами.

1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; 2. Учет и ведение трудовых книжек; 3. Ведение и хранение личных карточек Т-2; 4. Ведение и ежемесячная проверка табеля учета рабочего времени; 5. Оформление листков нетрудоспособности; 6 Составление приказов для всех видов отпусков, 7. Подготовка и выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников. 8.Сдача отчетности в ПФР ,центр занятости, военкомат. 9. Работа с иностранными гражданами.

1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; 2. Учет и ведение трудовых книжек; 3. Составление графиков отпусков для всех подразделений предприятия со штатной численностью 200 4. Ведение и хранение личных карточек Т-2; 5. Ведение и ежемесячная проверка табеля учета рабочего времени; 6. Оформление листков нетрудоспособности; 7. Составление приказов для всех видов отпусков, 8. Подготовка и выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников. 9.Сдача отчетности в ПФР ,центр занятости, военкомат. 11. Работа с ГИТ. 10. Работа с иностранными гражданами.

1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; 2. Учет и ведение трудовых книжек; 3. Составление графиков отпусков для всех подразделений предприятия со штатной численностью 200 4. Ведение и хранение личных карточек Т-2; 5. Ведение и ежемесячная проверка табеля учета рабочего времени; 6. Оформление листков нетрудоспособности; 7. Составление приказов для всех видов отпусков, 8. Подготовка и выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников. 9.Сдача отчетности в ПФР ,центр занятости, военкомат. 11. Работа с ГИТ. 10. Работа с иностранными гражданами.

1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; 2. Учет и ведение трудовых книжек; 3. Составление графиков отпусков для всех подразделений предприятия со штатной численностью 400 4. Ведение и хранение личных карточек Т-2; 5. Ведение и ежемесячная проверка табеля учета рабочего времени; 6. Оформление листков нетрудоспособности; 7. Составление приказов для всех видов отпусков, 8. Подготовка и выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников. 9. Работа с ГИТ. 10. Работа с иностранными гражданами.

1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; 2. Учет и ведение трудовых книжек; 3. Составление графиков отпусков для всех подразделений предприятия со штатной численностью 400 4. Ведение и хранение личных карточек Т-2; 5. Ведение и ежемесячная проверка табеля учета рабочего времени; 6. Оформление листков нетрудоспособности; 7. Составление приказов для всех видов отпусков, 8. Подготовка и выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников. 9. Работа с иностранными гражданами.

- Приход ТМЦ. - Ведение контроля за остатками товарно-материальных ценностей - Проводиние своеременного оформления документации на движение ТМЦ - Учет документов по списанию ГСМ и запчастей Автотранспортного цеха - Учет документов по движению и списанию товарно-материальных ценностей отдела ОГЭ. - Учет документов по движению и списанию товарно-материальных ценностей бригад КРС,ПРС. - Проведение инвентаризации. - Обработка обходных листов на удержание денежных средств за спецодежду при увольнении с сотрудников.

- Учет заработной платы. - Банк - Родительская плата.

- Приход ТМЦ. - Ведение контроля за остатками товарно-материальных ценностей - Проводиние своеременного оформления документации на движение ТМЦ - Учет документов по списанию ГСМ и запчастей Автотранспортного цеха - Учет документов по движению и списанию товарно-материальных ценностей отдела ОГЭ. - Проведение инвентаризации. - Обработка обходных листов на удержание денежных средств за спецодежду при увольнении с сотрудников.

Профессиональная переподготовка., Организация работы и управления персоналом. Кадровое делопроизводство

Финансовый факультет, Бухгалтерский учет, анализ и аудит