Функциональные обязанности: организация работы магазина, подбор, обучение, адаптация линейного персонала. Выполнение плана по товарообороту, норматива потерь, взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами. Отчетность и анализ показателей магазина, контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Функциональные обязанности: открытие и запуск магазина (подбор, обучение и адаптация линейного персонала - 10 человек). Работа в базе и торговом зале (приемка товара, мерчендайзинг, заявки и составление претензий поставщикам, анализ продаж и потерь). Взаимодействие с проверяющими службами. Организация и проведение инвентаризаций. Достижения: обеспечила высокие стандарты мерчендайзинга, спрогнозировала и получила максимальный "прирост" товарооборота в поставленные сроки, повысила лояльность покупателей,что способствовало увеличению продаж

Функциональные обязанности: управление персоналом торгового зала(14 человек), подбор, обучение и адаптация, постановка задач, контроль. Составление "гибких" графиков работы и отпусков, проведение собраний с коллективом. Работа в базе. Управление ассортиментом и товарным запасом, анализ проблемных групп товара. Ведение и контроль всей документации (включая кассовую дисциплину). Мерчендайзинг. Грамотное и рациональное использование технологий компании, контроль за их исполнением. Организация и участие в инвентаризациях. Достижения: увеличение товарооборота магазина при минимальном штате, снижение текучести персонала, % потерь приведен к нормативу, допустимому компанией.

Функциональные обязанности: открытие объекта с "нуля", управление персоналом магазина, в подчинении 20 человек, а также, разработка и внедрение системы адаптации, мотивации и аттестации персонала. Контроль за исполнением стандартов компании и инструкций персоналом. Осуществление всех бизнес-процессов в магазине,контроль за их исполнением. Планирование стратегии привлечения клиентов, реализация маркетинговых мероприятий, изучение конкурентов. Аналитика продаж и потерь, осуществление и внедрение мероприятий, направленных на снижение потерь. Управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина. Взаимодействие с контролирующими и смежными органами. Достижения: сформировала эффективную команду, что способствовало повышению лояльности покупателей, обеспечила максимальный объем продаж в кратчайшие сроки, увеличен средний чек.

Товароведение и экспертиза продовольственных и непродовольственных товаров