ООО "Займ Экспресс"
Нижневартовск
Финансовый сектор... Показать еще
Управляющий подразделениями Нижневартовск Мегион
Открытие с нуля и управление пятью офисами микрофинансирования, Обеспечение выполнения подразделением установленных работодателем плановых показателей по взысканию задолженности, управления коллективом специалистов по взысканию Hard - Лигал стадии, рассмотрение входящей документации и подготовка ответов по вопросам, входящим в компетенцию подразделения, контроль соблюдения правил поведения сотрудников при общении с клиентами, оценка рисков, влияющих на достижение поставленных целей, систематический анализ состояния дел по вопросам, входящим в компетенцию подразделения, организация разработки перспективных планов работы подразделения, внесение предложений по совершенствованию имеющихся и введению новых форм и методов работы, при проведении работы по взысканию задолженности клиентов неукоснительное соблюдение законодательных и локальных нормативных актов, осуществление подбора сотрудников их обучение специфике работы, оценка эффективности деятельности и профессиональной пригодности при решении поставленных задач, оказание практической и методической помощи сотрудникам подразделения, организация своевременного и качественного документооборота, взаимодействие с профильными подразделениями, контроль за точным и своевременным выполнением приказов, распоряжений, поручений и указаний руководства, составление графиков работы, организация эффективного и рационального использования служебного автотранспорта и мобильных средств связи, обеспечение ежедневного контроля технического состояния транспортных средств, обеспечение водителей необходимой оперативной информацией об условиях движения и работы на маршруте путем проведения инструктажей, организация работы с персоналом- обеспечение комплектования штата в соответствии с действующими нормами загрузки, обеспечение соблюдения сотрудниками трудовой дисциплины, внесение предложений по поощрению и наказанию подчиненных сотрудников, контроль соблюдения сотрудниками функционально-технологической документации, контроль исполнения функциональных обязанностей подчиненными сотрудниками (в том числе для исключения конфликта интересов) осуществление контроля за распределением прав и полномочий в соответствии с должностными обязанностями подчиненных сотрудников. Составление маршрута выезда, выезд к должникам, ведение переговоров с целью погашения задолженности, ведение отчетности о проделанной работе, ведение телефонных переговоров с клиентами нарушающими порядок выплаты кредита, выполнение установленных работодателем плановых показателей по взысканию задолженности, уточнение у клиента и ближайшего окружения контактной информации (адрес регистрации, адрес фактического проживания, место работы, имеющиеся контактные телефоны.