Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: - оформление приема, перевода, увольнений,отпусков, командировок, дисциплинарных взысканий; - оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений; - заполнение, учет и хранение трудовых книжек; - формирование и ведение личных дел; - выдача справок и копий документов сотрудникам.

- Подбор персонала в соответствии с установленными критериями, проведение собеседований, организация стажировки, проведение семинаров по введению в компанию, мониторинг заработных плат. - Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение и перевод на другую работу сотрудников, оформление командировок и отпусков; ведение табеля учета рабочего времени; ведение, учет и хранение трудовых книжек, карточек Т-2. Заполнение листков нетрудоспособности. - Организация работы со СМИ, Центром занятости населения, Военкоматом.

- разработка профиля различных должностей, вариантов интервью для проведения собеседований, подбор персонала в соответствии с установленными критериями - массовый подбор персонала, в том числе в филиалах по Тюменской обл. - организация стажировки - мониторинг заработных плат - ведение отчетности по утвержденным формам в компании: текучесть кадров, укомплектованность штата, сроки закрытия вакансии - организация и участие в плановой и промежуточной оценки персонала

Юриспруденция, Юрист