Руководство работой планово-экономического отдела. Формирование, подача и защита тарифных дел по регулируемым видам деятельности Общества. Составление среднесрочных и долгосрочных комплексных планов производственной, финансовой и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия. Контроль за выполнением подразделениями предприятия плановых заданий, а также статистический учет по всем производственным и технико-экономическим показателям работы предприятия, подготовка периодической отчетности в установленные сроки, систематизация статистических материалов. Подготовка и формирование тендерной документации. Расчет калькуляций, осуществление контроля за внесением в них всех текущих изменений. Участие в коммерческих переговорах по заявленным лотам. Подготовка окончательных коммерческих предложений. Проведение факторного анализа отклонений фактических затрат от плановых по статьям сметы затрат. Осуществление контроля за выполнением поставщиками договорных обязательств, а также количеством и качеством поступающих материалов, комплексным их использованием за правильностью предъявления к акцепту счетов и других расчетных документов поставщиков и своевременной передачей этих документов для оплаты. Разработка нормативной численности работников, составление штатных расписаний в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, внесение в них изменений, обусловленных появлением новых видов деятельности (должностей); подготовка совместно с другими подразделениями Общества проектов коллективного договора и приложений к нему, организация и осуществление контроля за их выполнением. Разработка положения об организации оплаты труда, премировании, выплатах стимулирующего характера. Осуществление контроля за использованием фонда оплаты труда.

Руководство работой отдела. Формирование и подача тарифных дел по регулируемым видам деятельности Общества. Составление среднесрочных и долгосрочных комплексных планов производственной, финансовой и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия. Контроль за выполнением подразделениями предприятия плановых заданий, а также статистический учет по всем производственным и технико-экономическим показателям работы предприятия, подготовка периодической отчетности в установленные сроки, систематизация статистических материалов. Подготовка и формирование тендерной документации. Расчет калькуляций, осуществление контроля за внесением в них всех текущих изменений. Участие в коммерческих переговорах по заявленным лотам. Подготовка окончательных коммерческих предложений. Проведение факторного анализа отклонений фактических затрат от плановых по статьям сметы затрат. Осуществление контроля за выполнением поставщиками договорных обязательств, а также количеством и качеством поступающих материалов, комплексным их использованием за правильностью предъявления к акцепту счетов и других расчетных документов поставщиков и своевременной передачей этих документов для оплаты. Разработка нормативной численности работников, составление штатных расписаний в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, внесение в них изменений, обусловленных появлением новых видов деятельности (должностей); подготовка совместно с другими подразделениями Общества проектов коллективного договора и приложений к нему, организация и осуществление контроля за их выполнением. Разработка положения об организации оплаты труда, премировании, выплатах стимулирующего характера. Осуществление контроля за использованием фонда оплаты труда.

Составление среднесрочных и долгосрочных комплексных планов производственной, финансовой и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия. Контроль за выполнением подразделениями предприятия плановых заданий, а также статистический учет по всем производственным и технико-экономическим показателям работы предприятия, подготовка периодической отчетности в установленные сроки, систематизация статистических материалов. Расчет калькуляций, осуществление контроля за внесением в них всех текущих изменений. Проведение факторного анализа отклонений фактических затрат от плановых по статьям сметы затрат. Осуществление контроля за выполнением поставщиками договорных обязательств, а также количеством и качеством поступающих материалов, комплексным их использованием за правильностью предъявления к акцепту счетов и других расчетных документов поставщиков и своевременной передачей этих документов для оплаты. Разработка нормативной численности работников, составление штатных расписаний в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, внесение в них изменений, обусловленных появлением новых видов деятельности (должностей); подготовка совместно с другими подразделениями Общества проектов коллективного договора и приложений к нему, организация и осуществление контроля за их выполнением. Разработка положения об организации оплаты труда, премировании, выплатах стимулирующего характера. Осуществление контроля за использованием фонда оплаты труда.

- Подготовка и согласование Положения об оплате труда, штатного расписания, организационной структуры предприятия; - Обработка табелей учета рабочего времени, расчет премий и доплат, соблюдение режимов труда и отдыха, расчет ночных, сверхурочных часов; - Формирование и анализ ежемесячной отчётности по численности, ФОТ, балансу использования рабочего времени, оперативной статистической отчетности; - Контроль за правильностью применения действующих положений об оплате труда, целевого расходования фондов оплаты труда; - Составление приказов по аспектам деятельности отдела. - Контроль наличия должностных инструкций на руководителей, специалистов, положений об отделах и службах Общества и своевременное их обновление. - Подготовка и согласование договоров ГПХ ; - Ежемесячное закрытие объемов транспортных услуг Общества в соответствии с заключенными договорами;

- Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с ТК РФ, положениями и приказами руководителя; - Ведение учета личного состава - формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; - Заполнение, учет и хранение трудовых книжек - подсчет трудового стажа - выдача справок о трудовой деятельности работников; - Ведение и оформление документов по обязательному медицинскому страхованию (ОМС); - Оформления командировочных документов сотрудников; - Ведение воинского учета; - Сдача отчетности в ПФР.

- Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска, личные дела, табельный учет, Т-2,). - Начисление заработной платы в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ; - Соблюдение штатной дисциплины, соблюдение режимов труда и отдыха; - Подготовка данных по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности; - Помощь руководителю ТСЖ в организационных вопросах.

финансы и кредит, Экономист