Ведение кадрового администрирования

Ведение кадрового администрирования.

Администрирование: Учет личного состава Общества; оформление приема, перевода и увольнение работников; подготовка проектов приказов по личному составу; оформление отпусков, донорских дней работникам. Формирование необходимых отчетов для предприятия. Ежемесячное формирование табелей по предприятию, сдача табелей по выпускникам и несовершеннолетним в Центр занятости населения. Оформление и внесение листков нетрудоспособности в программу. Формирование личных дел персонала, оформление справок с места работы при увольнении, характеристик, заверенных копий документов. Ведение трудовых книжек работников. Оформление и сдача документов для назначения, перерасчета и переоформления государственных пенсий, подготовка макетов уходящих на пенсию, подготовка архивных справок для назначения пенсии. Подготовка документов по истечению установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Ведение воинского учета на предприятии. организация работы по персонифицированному учету работников. Исполнение обязанностей начальника отдела на период отсутствия.

Администрирование: Учет личного состава Общества; оформление приема, перевода и увольнение работников; подготовка проектов приказов по личному составу; оформление отпусков, донорских дней работникам. Формирование необходимых отчетов для предприятия. Ежемесячное формирование табелей по предприятию, сдача табелей по выпускникам и несовершеннолетним в Центр занятости населения. Оформление и внесение листков нетрудоспособности в программу. Формирование личных дел персонала, оформление справок с места работы при увольнении, характеристик, заверенных копий документов. Ведение трудовых книжек работников. Оформление и сдача документов для назначения, перерасчета и переоформления государственных пенсий, подготовка макетов уходящих на пенсию, подготовка архивных справок для назначения пенсии. Подготовка документов по истечению установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Ведение воинского учета на предприятии. организация работы по персонифицированному учету работников. Обучение и развитие персонала: Организация работы по оформлению командированию работников (заключение договора на предприятии с авиакомпанией, расчет на выплату командировочных средств, оформление заявок на предприятие билетов, оформление счетов-фактур на оплату в бухгалтерию). Контроль соблюдения сроков обучения, выполнение учебных планов и программ. Сбор потребности в обучении для формирования затрат, необходимых при выполнении производственной программы. исполнение договоров, связанных с обучением персонала. Оформление документов на оплату счетов. Составление отчетов по программе обучения и развития персонала. Организация производственной практики студентов, учет молодых специалистов, наставников молодых специалистов; Обеспечение установленной отчетности по обучению. Формирование отчетов по организации обучения и развития персонала, исполнения программы обучения и развития. исполнение обязанностей руководителя группы по обучению и развитию на период отсутствия руководителя.

Юридический, Юриспруденция

Филологический, Русский язык и литература