Работа с Мтр

Ведение технологического процесса Запуск остановка оборудования

1. Ведет учет и отчетность товарно-материальных ценностей. 2. Принимает участие в инвентаризации материальных ценностей, поступающих в Участок. 3. Обеспечивает своевременное составление заявок на спецодежду и другие средства индивидуальной защиты и принимает меры по полному обеспечению работающих необходимыми средствами индивидуальной защиты. 4. Контролирует соблюдение правил и норм приемки, хранения, выдачи и учета спецодежды и другие средств индивидуальной защиты. 5. Обеспечивает ведение установленной документации и своевременность ее предоставления в отделы, службы и группы ООО СТС. 6. Осуществляет ведение табеля учета рабочего времени всех работников участка, осуществляет контроль за соблюдением, утвержденных графиков сменности. 7. Обеспечивает соблюдение баланса отработанных работниками часов в рамках учетного периода. 8. Участвует в составление годовых графиков отпусков и графика выходов на работу работников участка. 9.Оформляет реестры, листки нетрудоспособности работников, сдает в отдел по работе с персоналом. 10. Осуществляет контроль за своевременным прохождением работниками участка медицинских осмотров. 11. Участвует в работе по рассмотрению и подготовке проектов хозяйственных договоров, касающихся функций ремонтно-строительного цеха. 12. Принимает участие в подготовке тендерной документации в соответствии с приказами, распоряжениями, и другими локальными нормативными актами ООО СТС,

Обязанности: 1) Ведение кадрового учета организации: прием, увольнение, перевод, отпуска, оформление трудовых договоров, карточек Т2; 2) Ведение штатного расписания, согласование и утверждение дополнений и изменений в штатное расписание; 3) Ведение учета рабочего времени, оформление табелей; 4) Оформление графиков отпусков; 5) Учет трудовых договоров; 6) Ведение журналов учета трудовых книжек; 7) Подготовка отчетности по движению персонала предприятия; 8) Решение вопросов по воинскому учету; 9) Подготовка справок и копий документов для сотрудников. Достижения: 1) освоила программу 1С; 2) оформила трёх сотрудников на работу (самостоятельно без помощи руководителя ); 3) подготавливала документы в архив; 4) также мной был проведен тренинг на сплочение коллектива (тимбилдинг).

Ведение кадрового учета организации: прием, увольнение, перевод, отпуска, оформление трудовых договоров, карточек Т2 (2 юридических лица). Ведение штатного расписания, согласование и утверждение дополнений и изменений в штатное расписание. Разработка внутренних локальных нормативных актов: положение о внутреннем трудовом распорядке, требования к внешнему виду,положение об отпусках. Ведение учета рабочего времени, оформление табелей. Оформление графиков отпусков. Учет трудовых договоров. Ведение журналов учета трудовых книжек. Подготовка отчетности по движению персонала предприятия. Решение вопросов по воинскому учету. Подготовка документации для пенсионного фонда. Подготовка справок и копий документов для сотрудников.

Институт цифровой экономики, Управление персоналом

Региональный учебный центр г.Нижневартовск