Ведение кадрового делопроизводства (штат 200 чел- 1 кадровик) На предприятии применяется суммированный учет рабочего времени, вахтовый метод работы. В обязанности входит: ведение табеля учета рабочего времени, отчеты в ЦЗ, ПФР, выдача справок работникам, связанных с их трудовой деятельностью, составление графика отпусков и контроль за своевременностью их предоставления, контроль графика прохождения медосмотров работников, разработка ЛНА. Отправка и получение писем почтой России Срочный трудовой договор на время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет основного работника.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (в ЗУП 2,5),суммированный учет рабочего времени. вахтовый метод работы, составление графиков вахты, отпусков Срочный трудовой договор.

Ведение кадрового делопроизводства по всем направлениям (вахтовый метод работы, суммированный учет рабочего времени), работа с ПФР.

кадровое делопроизводство в полном объеме ( 60 человек), поиск персонала на вакантные позиции, коррекция отпусков под производственные, текущие планы, учет рабочего времени в структурных подразделениях,составление графиков прохождения мед.комиссий, оформление направлений, ведение воинского учета (работа с военкоматом), проведение внутренней аттестации сотрудников, составление графиков прохождения внешней аттестации.

кадровое сопровождение предприятия, учет рабочего времени, работа в программе 1:С 8.1; подбор кадров, взаимодействие со Службой Занятости, СМИ;

ведение организационно-распорядительной документации предприятия; распределение звонков и корреспонденции, подготовка писем к отправке, работа с почтой, экспресс-доставкой,учет актов выполненных работ и счет-фактур; обеспечение офиса канцелярией; ведение кадровой работы: составление приказов в 1:С 7.7, учет рабочего времени.

предоставление услуг связи населению, ведение претензионной работы, замещение начальника на период отпуска (составление отчетов, проведение тех.учеб).

исторический, исторк, преподаватель истории