Машинист технологических насосов 4 разряда

Наши ценности: лидерство, результативность, добросовестность, безопасность.

Обязанности:

• Эксплуатация и техническое обслуживание насосного оборудования, обслуживание систем теплоснабжения, водоснабжения, канализации применяемого на производственных объектах цеха по подготовке и перекачки нефти.

• Профессиональное обучение-программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих.

• Знания:

  Технологической схемы цеха и регламента; мероприятия по локализации и ликвидации последствий аварий на участке опасного производственного объекта; безопасной эксплуатации на участке; значения и характеристик насосного применяемого на участке; технологических схем, карт установок насосного оборудования; состава, устройства и назначения пожарно технического, вентиляционного оборудования и канализационных систем участка; порядка пуска и остановки насосного оборудования; ведения вахтового журнала.

• Ключевые навыки:

  Пользоваться переносными измерительнми приборами для определения качественного и количественного состава смесей вредных газов; определять напрвление вращения валов, электродвигателя технологических насосов и направление движения потоков рабочего агента в соответствии со схемой технологического процесса насосных станций по перекачке рабочего агента; применять стационарные и переносные приборы виброконтроля технологических насосов; использовать стационарные и переносные средства связи для информирования непосредственного руководителя и машиниста технологических насосов более высокого уровня квалификации о состоянии технологических насосов в насосных станциях по перекачке рабочего агента.

Придерживаясь принципов высокой социальной ответственности

АО "Самотлорнефтегаз" предлагает:

• работу в стабильной и развивающейся Компании;
• индексацию заработной платы;
• премирование по результатам производственной деятельности;
• охрану здоровья и личное страхование, поддержка и продвижение здорового образа жизни;
• обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты, инструментами, техникой;
• санаторно-курортное лечение;
• предоставление общежития;
• реализацию комплексной жилищной программы;
• реализацию корпоративной пенсионной программы;
• комплексные программы поддержки молодёжи.