Обязанности:
- Разработка и обновление локально-нормативной документации по охране труда Общества (инструкции, приказы, положения, регламенты, методические документы, перечни и т.д.);
- Курирование договоров по услугам на изготовление журнальной продукции, нормативной литературы и агитационного материала, страхования работников от несчастных случаев, обучения по ОТ и ПБ, специальной оценки условий труда, оценки профессиональных рисков;
- Разрабатывает и внедряет меры по предотвращению производственных травм и несчастных случаев на рабочем месте, проводит обучение сотрудников по вопросам безопасности и контролирует исполнение соответствующих правил и инструкций;
- Разработка норм обеспечения СИЗ и СО;
- Содействие обеспечению функционирования системы управления охраной труда и промышленной безопасности;
- Внедрение и контроль политик, процедур и стандартов Компании и Заказчиков;
- Контроль за соблюдением работниками законодательных и нормативных правовых актов по охране труда;
- Участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Анализ причин и разработка мероприятий по их предотвращению;
- Формирование потребности на материалы ОТ и ПБ (за исключением СИЗ);
- Проведение вводных инструктажей, выдача листов стажировок и издание приказов о допуске к самостоятельной работе;
- Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков;
- Подготовка и направление ежегодной статистической отчетности по вопросам охраны труда (1-Т, 7-Т).
Требования: -
Высшее профессиональное образование по направлению деятельности;
-
Высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда;
-
Опыт работы от 3 лет;
- Опыт работы с ДО Газпромнефть;
- Профессиональные знания, умения, навыки:
- нормативно-технические документы по охране труда (СУОТ, ТК РФ и.т.д.);
- порядок проведения расследования несчастных случаев на производстве;
- опыт работы с государственными контролирующими органами (ГИТ, РПН);
- порядок проведения специальной оценки условий труда;
- порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда;
- опыт работы в 1С.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, на время отпуска по уходу за ребёнком;
- Рабочий график 5/2, 36/40 часовая рабочая неделя;
- Социальный пакет, ДМС;
- Санаторно-курортное лечение;
- Льготный отпуск;
- Корпоративный транспорт до работы и обратно;
- Столовая в здании организации.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Нижневартовск, улица 2П-2, 44с5
Вакансия опубликована 8 апреля 2025 в Нижневартовске