-
Разборка, ремонт, сборка несложных узлов и механизмов основного и вспомогательного оборудования, грузоподъемных машин и несложных механизмов с применением пневматического и электрифицированного инструмента, специальных приспособлений, оборудования и средств измерений.
-
Слесарная обработка деталей по 11 - 12 квалитетам (4 - 5 классам точности).
-
Изготовление и сборка несложных узлов металлоконструкций по чертежам под сварку.
-
Составление эскизов несложных деталей с натуры.
-
Устройство инвентарных металлических лесов и настилов.
-
Подготовка и установка труб под вальцовку или приварку в коллекторах и барабанах котлов, подготовительные работы для дефектоскопии сварных соединений.
-
Разметка и изготовление прокладок не сложной конфигурации.
-
Участие при выполнении работ: пайка оловом, газовая резка и сварка листового и профилированного металла несложной конфигурации, газовая резка трубопровода.
-
Ремонт и наладка ручного, пневматического и электрифицированного инструмента.
-
Выполнение такелажных работ по перемещению, сборке, разборке, установке деталей и узлов при помощи простых средств механизации.
-
Выполнение сборочных, реконструктивных и монтажных работ на станционных трубопроводах и арматуре в цехах электростанции.
-
Участие при гидравлических испытаниях котлов.
-
Выявление дефектов, определение причин и степени износа отдельных узлов и деталей оборудования, арматуры.
-
Ремонт, обслуживание основного и вспомогательного тепломеханического оборудования электростанции.
-
Участие в проверке основного и вспомогательного оборудования после ремонта и сдача его в эксплуатацию.
- Среднее образование.
- Профессиональное обучение: программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих в области ремонта оборудования котельных и пылеприготовительных цехов.
- Испытательный срок – 3 мес.
- Дневной график работы по 8 ч. (с 08:00 до 17:00, перерыв на обед с 12:00 до 13:00, выходной- суббота, воскресенье)
- Добровольное медицинское страхование.
- Обязательное страхование работников предприятия от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
- Система льгот, применяемая по методу «Кафетерий», подразумевающая принцип предоставления работнику возможности выбора более приоритетных для него льгот из представленного перечня - ежегодный набор льгот на 56 тыс.руб. (оплата образования, ЖКХ, путёвок, оплата покупок медицинских препаратов в аптеках, оптики, оплата абонемента в фитнес-клуб, бассейн, оплата покупок спортивного инвентаря, частичная оплата стоимости авиа, ж/д билетов и др.).
- Материальная помощь на рождение детей, новогодние подарки детям до 14 лет.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года.
- Оборудованная столовая (компенсация питания 120 руб. в день с 2025 г.).
- Система наставничества (подготовка специалиста по новой должности в течение 2-3 месяцев опытным наставником).
- Корпоративное обучение и повышение квалификации.
- Карьерный и профессиональный рост.
- Посещение спортивных объектов (бассейн "Бригантина", крытый хоккейный корт в пгт. Излучинск, настольный теннис, тренажерный зал в ДС "Югра", ФОК в пгт. Излучинск (волейбол, мини футбол).
- Доставка работников на работу из п. Излучинск и обратно.
- Работники в г. Нижневартовск, добираются на общественном автобусе №103 (маршрут утром и вечером с заездом на Нижневартовскую ГРЭС). С 2025 г. компенсация проезда.
Ключевые навыки
- Ответственность
- Пунктуальность
- Исполнительность
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 24 апреля 2025 в Нижневартовске