Начальник отдела подбора, обучения, развития и оценки персонала, г.Нижневартовск
В архиве с 14 ноября 2016
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
10-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Нижневартовск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и обучению персонала
от 70 000 ₽Нижневартовск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Анализ рынка труда по профилю вакантной должности. Составление профиля должности, размещение объявлений. Активный поиск кандидатов на вакансии, проведение собеседований, подбор...
Опыт работы не менее 2х лет в сфере управления персоналом, высшее образование. Опыт проведения навыковых и продуктовых тренингов.
Нижневартовск
Опыт от 1 года до 3 лет
Кадровое администрирование в полном объеме. Ведение табеля учета рабочего времени, составление графиков выхода на работу. Работа с иностранными гражданами.
Знание Трудового законодательства. Знание 1С 8.3. Знание Вахтового метода работы. Знание Миграционного учета.
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
10-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Нижневартовск